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>> 來源: 中寧縣委組織部
中寧縣“六項機制”加強農村黨組織建設
2015-08-21 08:59   瀏覽次數:79 【字號: 【收藏】 【打印】 【關閉】

   為了增強村級黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力,中寧縣建立健全“六項機制”,從創建學習型、服務型、創新型的“三型”黨組織入手,力促農村黨組織建設。

  一是建立健全基層干部選拔培養機制。以鄉鎮黨委書記和村黨組織書記為重點,進一步拓寬基層干部選任渠道,形成貫通城鄉、能上能下的基層干部培養鏈,使基層干部隊伍結構更加優化,整體素質普遍提升,努力造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的社會主義新農村建設帶頭人隊伍。全縣11個鄉鎮黨委書記中,40歲以下的2名,50歲以上的2名,40-50歲的7名。全縣124個行政村選舉產生村黨組織書記124名(其中:女村書記3名),縣委下派村黨組織第一書記20名。近年來,先后有2名村黨支部書記、村委會主任考錄為鄉鎮公務員。

  二是建立健全村級黨組織隊伍活力機制。每個行政村至少有1名婦女干部、1名35歲以下干部、1名高中以上學歷干部,村干部學歷基本消除小學學歷,有38名村黨支部書記、村委會主任取得了大專學歷。同時,各行政村按照不少于1∶1的比例儲備30歲以下后備干部,全縣儲備村后備干部572名;班子內部分工明確、各負其責,黨建工作制度有效落實,黨組織活動經常規范。

  三是建立健全城鄉統籌的結對幫扶機制。深化“結對共建”活動,堅持城鄉黨建“一盤棋”,進一步推動機關干部“下基層”和駐村扶貧,全縣62個機關黨組織采取“1+X”形式與124個村黨組織結成共建對子,有效促進了城鄉黨建的雙向交流與協作,推進了城鄉黨組織互幫互助;探索企業黨組織和農村黨組織互幫互助、聯建共建體制,采取組織引導、自愿結合、一企一村,實現基層組織共建、科學發展共贏、人力資源共享、公益事業共建、困難群眾共幫、文明新風共育的目標。目前,已有11家非公企業黨組織主動與11個行政村黨組織結成對子。  

  四是建立健全村級組織經費保障機制。統籌城鄉黨建資源,適度向農村基層傾斜,村級黨組織的經費和村干部的待遇有效落實。現任村干部工資標準為上年人均收入的2.5-3倍。離任村書記工齡滿3年、村主任工齡滿4年、其他村干部工齡滿5年的每年按照積分領取生活補貼。村級組織辦公經費實行基礎標準0.8-1.5萬元,推行先干后補,獎補兜底。  

  五是建立健全鄉村共建共擔機制。完善健全農村基層黨建工作責任制,突出鄉鎮黨委的主抓責任。分層分領域制定了黨建工作考核細則,堅持一月一抽查,一季一督查、半年一通報,對督查發現的問題當場反饋限期整改。選派6名退出領導崗位干部,組成2個縣委督導組,加強對全縣黨建工作、重點項目及民生項目的督查指導。采取一月一申報、一月一考核、一月一匯總、一季一排名、一季一通報的方式,對鄉鎮黨委書記抓特色亮點工作進行專項考核,并視專項考核情況給予提醒、函詢、誡勉,有效調動了鄉鎮黨委書記干事創業的積極性。

  六是建立健全活動場所建管用機制。2006年以來,先后爭取資金新建村級活動場所94個。今年,結合實施“雙百工程”和軟弱渙散黨組織整頓建設,將村級活動場所建設列入縣政府十項民生計劃,縣財政民生項目預算資金800萬元,組織部和鄉、村籌措資金204萬元,新(擴)建或改造村級活動場所23個,徹底改善了村級組織的辦公條件和服務條件。建成后的活動場所全部移交所屬的鄉鎮人民政府,所有權歸鄉鎮人民政府,村級僅享有使用權,鄉村兩級分別指定專人加強活動場所資產的日常管理,確保活動場所正常發揮黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂、信息交流“六位一體”的作用。

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作者: 宋海燕 【字號: 【收藏】 【打印】 【關閉】
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